 |
management4u.blox.pl | |
|
2 promuj
| Po równo czy według zasług..? | |||
|
Motywowanie pracowników to jedno z największych i najtrudniejszych wyzwań dla managera. Aby pozytywnie zmotywować, trzeba stosować obiektywne kryteria i odrzucić swoje osobiste poglądy i uwagi dotyczące poszczególnych pracowników, a skupić się jedynie na faktach i efektach pracy.... Tagi: motywowanie, zarządzanie, manager,  | ||||
|
Dodana przez: Promowana przez: • • |
||||
| 2012-11-21 19:16:35 | ||||
| | |
|
|
hrwpraktyce.blogspot.com | |
|
3 promuj
| Teorie motywacji w systemach wynagrodzeń | |||
|
Czy zastanawialiście się kiedykolwiek nad tym, dlaczego wynagrodzenie jest wciąż jednym z podstawowych motywatorów przyczyniających się do podejmowania przez pracowników aktywności zawodowej i trudu związanego z wykonywaniem powierzonych im obowiązków? Warto sięgnąć do teorii motywacji w celu zgłębienia tematu.... Tagi: działalność gospodarcza, Herzberg, kohn, Maslow, motywacja, motywowanie, Pfeffer, pracownik przedsiębiorca, płaca, systemy wynagrodzeń, Taylor, wynagrodzenia, , | ||||
|
Dodana przez: Promowana przez: • • • |
||||
| 2012-08-09 16:23:19 | ||||
| | |
więcej
